331.522

зайнятість, безробіття, трудові ресурси, сільське населення, структура зайнятості.

Розглянуто сучасну специфіку підходів стосовно формування ефективної зайнятості сільського населення України. Визначено, що сільська місцевість відіграє важливу роль у формуванні структури трудових ресурсів країни. Проблеми забезпечення належного рівня зайнятості та економічної стабільності на селі набувають особливої актуальності й потребують розроблення функціональних підходів щодо їх вирішення. Проаналізовано ключові фактори, які впливають на зайнятість сільського населення в даний час, зокрема такі, як економічні та соціокультурні чинники, доступ до освіти та професійної підготовки, розвиток інфраструктури тощо. Акцентується особлива увага на важливості розвитку сфери сільського господарства та аграрних підприємств як ключових джерел зайнятості у сільських районах України. Доведено важливість та об’єктивну необхідність забезпечення ефективного розвитку підприємств малого та середнього бізнесу, агротуризму та інших несільськогосподарських галузей для диверсифікації можливостей зайнятості сільського населення. Визначено, що важливим аспектом у даний час виступає стимулювання молоді до праці на сільських територіях, запровадження інноваційних освітніх програм та широкомасштабної державної підтримки підприємницької діяльності у сільській місцевості. Доведено важливу роль державної політики у забезпеченні ефективної підтримки зайнятості та належного рівня соціально-економічного розвитку сільських територій. На основі проведеного аналізу визначено, що ефективне формування зайнятості сільського населення потребує реалізації інтегрованого підходу, який би охоплював різні аспекти економічного, соціального та освітнього розвитку сільських територій. При цьому досягнення балансу між розвитком сільськогосподарських та несільськогосподарських секторів економіки, сприяння інтенсифікації підприємницької активності, а також гарантування належного рівня доступу до якісної освіти є важливими передумовами забезпечення сталого розвитку та зниження рівня безробіття у сільських районах України.

1. Державна служба статистики України. URL: https://www.ukrstat.gov.ua/ (дата звернення: 15.01.2023).

2. Дзямулич М. І. Сучасні зрушення в характері та структурі робочої сили. Проблеми формування ринкової економіки. 2001. С. 206–208.

3. Потьомкіна О. В., Дзямулич М. І., Шубала І. В. Стимулювання праці як чинник забезпечення ефективності використання персоналу. Економічний форум. 2019. № 1. С. 132–137.

4. Урбан О. А., Дзямулич М. І., Чиж Н. М. Концепція сталого розвитку в умовах глобалізації світової економіки. Економічний форум. 2023. № 2. С. 47–52.

5. Чалюк Ю. О., Довганик Н. М. Вплив демографічного фактора на соціально-економічну стабільність Китаю. Міжнародний науковий журнал «Інтернаука». Серія: Економічні науки. 2022. № 7 (63). С. 72–82.

6. Чалюк Ю. О. Сценарії соціально-економічного розвитку ЄС після BREXIT та COVID. Вчені записки ТНУ імені В. І. Вернадського. Серія: Економіка і управління. 2020. Том 31 (70). № 4. С. 25–32.

7. Шматковська, Т. О., Дзямулич, М. І., Стащук, О. В. Особливості моделювання бізнес-процесів в умовах формування цифрової економіки. Економіка та суспільство. 2021. № 26.

8. Melnyk K., Shmatkovska T. Fundamentals of the Theory and Methodology of Operational Control. British Journal of Economics, Management & Trade. 2016. Vol. 14 (4). P. 1–12.

1. State Statistics Service of Ukraine. URL: https://www.ukrstat.gov.ua/ (accessed: 1 August 2023).

2. Dziamulych M. I. (2001). Suchasni zrushennia v kharakteri ta strukturi ribichoi syly [Modern shifts in the nature and structure of the workforce]. Problemy formuvannia rynkovoi ekonomiky. P. 206–208.

3. Potiomkina O. V., Dziamulych M. I., & Shubala I. V. (2019). Stymuliuvannia pratsi, iak chynnyk zabezpechennia efektyvnosti vykorystannia personalu [Stimulating work as a factor in ensuring the efficiency of personnel use]. Ekonomichnyi forum. No. 1. P. 132–137.

4. Urban O. A., Dziamulych M. I., & Chyzh N. M. (2023). Kontseptsia stalogo rozvytku v umovakh globalizatsii svitivii ekonomiky [The concept of sustainable development in the conditions of globalization of the world economy]. Ekonomichnyi forum. No. 2. P. 47–52.

5. Chaliuk Yu. O., & Dovhanyk N. M. (2022). Vplyv demohrafichnogo faktoru na sotsialno-ekonomichnu stabilnist Kytaiu [The influence of the demographic factor on the socio-economic stability of China]. Mizhnarodnyi naukovyi zhurnal “Internauka”. Seria: “Ekonomichni nauky”. No. 7 (63). P. 72–82.

6. Chaliuk Yu. O. (2020). Scenarii sotsialno-ekonomichnoho rozvytku ES pislia BREXIT and COVID [Scenarios of social and economic development of the EU after BREXIT and COVID]. Vcheni zapysky TNU imeni V. I. Vernadskoho. Seria: Ekonomika I menedzhment. No. 31 (70). P. 25–32.

7. Shmatkovska T., Dziamulych M. & Stashchuk O. (2021). Osoblyvosti modeliuvannia bisnes-protsesiv v umovakh formuvannia tsyfrovoi ekonomiky [Peculiarities of modeling business processes in the conditions of the formation of the digital economy]. Ekonomіka ta suspilstvo. No. 26.

8. Melnyk K., & Shmatkovska T. (2016). Fundamentals of the Theory and Methodology of Operational Control. British Journal of Economics, Management & Trade. No. 14 (4). P. 1–12.