331.5 

міжнародний ринок праці, зайнятість, міграція, глобалізація, диджиталізація

Здійснено дослідження сутності міжнародного ринку праці та наголошено, що міжнародний ринок праці в контексті розвитку сучасної інформаційно-комунікаційної парадигми перебуває на етапі зміни структури, попиту та пропозиції людського капіталу. Зазначено, що розвиток і поглиблення міжнародного поділу праці, посилення інноваційної складової сучасного міжнародного бізнесу  безпосередньо впливають на функціонування міжнародного ринку праці. Переміщення товарів, послуг, капіталу, інформаційних потоків призводить до переміщення людського капіталу, а також до зростання трудової міграції. Розглянуто світові економічні теорії щодо функціонування міжнародного ринку праці. При цьому зазначено про відсутність єдиного погляду щодо визначення міжнародного ринку праці та заходів щодо його вдосконалення. Зроблено висновок, що при трактуванні дефініції «міжнародний ринок праці» потрібно обов’язково враховувати особливості та специфіку людського ресурсу, а також виникнення нових форм і видів зайнятості в умовах глобалізації та диджиталізації світового економічного простору. Проведено аналіз економічних концепцій та теорій щодо потреби здійснення державного втручання у процеси зайнятості та міграції. Проаналізовано ключові чинники, які здійснюють вплив на функціонування та розвиток міжнародного ринку праці. Зазначено, що розвиток інформаційно-комунікаційних технологій спричинив створення нових форм і видів зайнятості, підвищення гнучкості та мобільності трудових ресурсів. Процеси глобалізації та диджиталізації сприяють посиленню відкритості національних ринків праці, створенню безбар’єрного  переміщення трудових ресурсів. Також досліджено вплив диджиталізації всіх сфер економічного життя на зростання попиту провідних міжнародних компаній на інтелектуальний та кваліфікований персонал, який готовий експериментувати, приймати творчі, інноваційні рішення та навчатися протягом усього життя. Проаналізовано гострі питання, пов’язані з виїздом висококваліфікованих кадрів з країн із низьким рівнем економічного розвитку в країни, які мають високий рівень економічного розвитку. Зазначено, що така ситуація призводить до вимивання трудового потенціалу в країнах-експортерах людського капіталу, зниження економічних та соціальних стандартів праці, а також  до зменшення фінансових резервів для формування бюджету країни-донора трудових ресурсів. Розглянуто вплив демографічного фактора на розвиток міжнародного ринку праці. Зроблено висновок, що структура та чисельність трудових ресурсів за регіонами світу є досить строката. Визначено, що в країнах з високим рівнем економічного розвитку спостерігаються тенденції до зниження рівня народжуваності, а також до зростання показників тривалості життя, рівня якості життя, частки трудових мігрантів ув загальній чисельності працездатного населення. Зазначено, що в умовах соціально-економічних трансформацій, пов’язаних з диджиталізацією, відбуваються структурні та секторальні зміни в світовій економіці, й зокрема на міжнародному ринку праці. 

1. Волянська-Савчук Л. В. Теоретичні засади ринку праці в економічній системі. Економіка і організація управління. 2019. Вип. 1. С. 21–32. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/eiou_2019_1_5 (дата звернення: 29.12.2023).
2. Шевчук В. О. Концептуалізація поняття «світовий ринок праці». Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія: Економіка і менеджмент: зб. наук. пр. 2022. Випуск 53. С. 22– 27.
3. Кудлай В. Глобальні тренди екологічного розвитку світової економіки в умовах цифровізації. Галицький економічний вісник. 2023. Том 84. № 5. С. 7–14.

1. Voljansjka-Savchuk L. V. (2019). Teoretychni zasady rynku praci v ekonomichnij systemi. [Theoretical foundations of the labor market in the economic system]. Ekonomika i orghanizacija upravlinnja, vol. 1, рр. 21–32. Available at: http://medgen.ru/docs/differentialdiagnostics.pdf (accessed 29 December 2023).
2. Shevchuk V. O. (2022). Konceptualizacija ponjattja “svitovyj rynok praci”. [Conceptualization of the concept of “world labor market”]. Naukovyj visnyk Mizhnarodnogho ghumanitarnogho universytetu. Serija: Ekonomika i menedzhment: zb. nauk. pr, vol. 53, рр. 22–27.
3. Kudlai V. (2023). Ghlobaljni trendy ekologhichnogho rozvytku svitovoji ekonomiky v umovakh cyfrovizaciji [Global trends of the ecological development of the world economy in digitalization conditions]. Galician economic journal, vol. 84, no. 5, pp. 7–14.