005.95/.96

кар’єра, кар’єрний менеджмент, планування кар’єри, методи управління кар’єрою, соціальна відповідальність в управлінні персоналом, ринок праці

Присвячено розгляду сучасних тенденцій та практики кар’єрного менеджменту, які впроваджують провідні вітчизняні та іноземні компанії для ефективного розвитку та реалізації кар’єрного потенціалу своїх працівників. Автори наголошують, що кар’єрний менеджмент є важливою складовою ефективного управління персоналом, спрямованою на безперервне професійне зростання, оптимальне використання здібностей, знань та досвіду працівників відповідно до цілей організації. Серед ключових тенденцій, що зумовлюють необхідність впровадження дієвих практик кар’єрного менеджменту, визначено зростання мобільності та гнучкості робочої сили, посилення ролі безперервного навчання та адаптивності, зроблено акцент на розвиток м’яких навичок, підвищення значущості балансу між роботою та особистим життям працівників. Зазначено, що для залучення та утримання високопрофесійних фахівців провідні компанії активно використовують такі практики кар’єрного менеджменту, як організаційний кар’єрний менеджмент (ОКМ), кар’єрний коучинг, індивідуальні плани кар’єрного розвитку, програми наставництва та менторства, а також сучасні технології. Зокрема, ОКМ позитивно впливає на самосприйняття працевлаштованості та зменшує професійне вигорання, кар’єрний коучинг сприяє розкриттю внутрішнього потенціалу та професійному вдосконаленню, а індивідуальні плани кар’єрного розвитку забезпечують гнучкість та персоналізацію підходів до кар’єрного менеджменту. Використання сучасних технологій, таких, як хмарні обчислення, дозволяє підвищити доступність та гнучкість кар’єрного менеджменту. Наголошено, що у вітчизняному бізнесі спостерігається поступове впровадження сучасних практик кар’єрного менеджменту, проте рівень їх систематизації та ефективності поки що нижчий порівняно з іноземними компаніями. Для ефективного впровадження кар’єрного менеджменту необхідно враховувати принципи корпоративної соціальної відповідальності в управління персоналом, які гуртуються на узгодженості інтересів керівництва та найманих працівників. Це дозволить залучати й утримувати високопрофесійних фахівців, формувати якісний кадровий резерв на заміщення вакантних посад та створювати умови для розвитку індивідуальних здібностей і талантів працівників.

1. M. Xie et al. How does organizational career management benefit employees? The impact of the “enabling” and “energizing” paths of organizational career management on employability and job burnout. PubMed Central (PMC). URL: https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9858767/ (дата звернення 15.04.2024).
2. Home. Building a better working world | EY – Global. EY Deutschland – Home. Building a better working world. URL: https://www.ey.com/en_ua (дата звернення: 08.05.2024).
3. Щьокіна Є. Кар’єрний коучинг у системі управління персоналом. Економічний форум. 2021. Вип. 2. С. 117–122. URL: http://e-forum.lntu.edu.ua/index.php/ekonomichnyy_forum/article/view/211 (дата звернення: 15.04.2024).
4. Індивідуальний план розвитку спеціаліста в компанії: як це працює. DOU. URL: https://dou.ua/ lenta/articles/individual-development-plan/ (дата звернення: 08.05.2024).
5. Тиченко М. Є. Аналіз особливостей професійної кар’єри в дослідженнях українських та зарубіжних науковців. Організаційна психологія. URL: http://orgpsy-journal.in.ua/index.php/opep/article/view/335 (дата звернення: 18.04.2024).
6. Леонтенко О., Ільєнко А. Сучасні тенденції розвитку соціальної відповідальності в управлінні персоналом. Галицький економічний вісник. 2021. Том 71. № 4. С. 92–98.
7. Airbnb Scales Infrastructure Automatically Using AWS. Airbnb Case Study. AWS. Amazon Web Services, Inc. URL: https://aws.amazon.com/solutions/case-studies/airbnb-case-study/ (дата звернення: 08.05.2024).
8. Microsoft 365 Team. Ключові показники ефективності (KPI): що це таке та як їх використовувати. Рекомендації та ідеї для бізнесу. URL: https://www.microsoft.com/uk-ua/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/what-are-kpis-and-how-to-use-them (дата звернення: 08.05.2024).
9. Найбільш затребувані IT-професії 2024 року – GoIT Global. GoIT Global. URL: https://goit.global/ ua/articles/naybilsh-zatrebuvani-it-profesii-roku/ (дата звернення: 08.05.2024).
10. Мазур А. Простий та дієвий інструмент. Що таке кар'єрний план і чому він вам потрібний прямо зараз. New Voice. URL: https://life.nv.ua/ukr/blogs/shcho-take-kar-yerniy-plan-i-chomu-vin-vam-potribniy-pryamo-zaraz-50202072.html#:~:text (дата звернення: 08.05.2024).

1. M. Xie et al. How does organizational career management benefit employees? The impact of the “enabling” and “energizing” paths of organizational career management on employability and job burnout. PubMed Central (PMC). Available at: https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9858767/ (accessed 15 April 2024).
2. Home. Building a better working world | EY – Global. EY Deutschland – Home | Building a better working world. Available at: https://www.ey.com/en_ua (accessed 08 May 2024).
3. Shhjokina Je. Кar'jernyj kouchyngh u systemi upravlinnja personalom [Career coaching in the HR management system]. Ekonomichnyj forum. Available at: http://e-forum.lntu.edu.ua/index.php/ ekonomichnyy_forum/article/view/211 (accessed 15 April 2024).
4. Indyvidualjnyj plan rozvytku specialista v kompaniji: jak ce pracjuje. DOU. Available at: https://dou.ua/ lenta/articles/individual-development-plan/ (accessed 08 May 2024).
5. Tychenko M. Je. Analiz osoblyvostej profesijnoji kar'jery v doslidzhennjakh ukrajinsjkykh ta zarubizhnykh naukovciv [Analysis of features of professional career in research of Ukrainian and foreign scientists]. Оrghanizacijna psykhologhija. Available at: http://orgpsy-journal.in.ua/index.php/opep/article/view/335 (accessed 18 April 2024).
6. Leontenko O., Iljjenko A. (2021) Suchasni tendenciji rozvytku socialjnoji vidpovidaljnosti v upravlinni personalom [Current trends in the development of social responsibility in personnel management]. Ghalycjkyj ekonomichnyj visnyk, tom 71, no. 4, pp. 92–98.
7. Airbnb Scales Infrastructure Automatically Using AWS. Airbnb Case Study. AWS. Amazon Web Services, Inc. Available at: https://aws.amazon.com/solutions/case-studies/airbnb-case-study/ (accessed 08 May 2024).
8. Microsoft 365 Team. Kljuchovi pokaznyky efektyvnosti (KPI): shho ce take ta jak jikh vykorystovuvaty. Rekomendaciji ta ideji dlja biznesu. Available at: https://www.microsoft.com/uk-ua/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/what-are-kpis-and-how-to-use-them (accessed 08 May 2024).
9. Najbiljsh zatrebuvani IT-profesiji 2024 roku – GoIT Global. GoIT Global. Available at: https: //goit.global/ua/articles/naybilsh-zatrebuvani-it-profesii-roku/ (accessed 08 May 2024).
10. Mazur A. Prostyj ta dijevyj instrument. Shho take kar'jernyj plan i chomu vin vam potribnyj prjamo zaraz. New Voice. Available at: https://life.nv.ua/ukr/blogs/shcho-take-kar-yerniy-plan-i-chomu-vin-vam-potribniy-pryamo-zaraz-50202072.html#:~:text (accessed 08 May 2024).