logo logo


Управління інтелектуальним потенціалом підприємства

НазваУправління інтелектуальним потенціалом підприємства
Назва англійськоюManagement by intellectual potential of enterprise
АвториОстровська, Галина
Принадлежність Тернопільський національний економічний університет, Тернопіль, Україна
Бібліографічний описОстровська Г. Управління інтелектуальним потенціалом підприємства / Галина Островська // Галицький економічний вісник. — Т. : ТНТУ, 2018. — Том 55. — № 2. — С. 88–97. — (Економіка та управління підприємствами).
Bibliographic description (trans):Ostrovska H. (2018) Upravlinnia intelektualnym potentsialom pidpryiemstva [Management by intellectual potential of enterprise]. Galician economic bulletin (Tern.), vol. 55, no 2, pp. 88-97 [in Ukrainian].
Bibliographic description:Ostrovska H. (2018) Management by intellectual potential of enterprise. Galician economic journal (Tern.), vol. 55, no 2, pp. 88-97.
UDC:
338.24
347.77
658.3
DOI https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2018.02.088
Ключові слова
інтелектуальний потенціал
творчий потенціал
кваліфікаційний потенціал
інтелектуалізація
інтелектуально-інноваційна активність персоналу
організаційна культура
 
Короткий опис

Удосконалено методичний підхід щодо управління інтелектуальним потенціалом підприємств промисловості, який передбачає поетапну реалізацію функцій управління за відтворювальними етапами інтелектуальної діяльності персоналу. Наголошено на ключовій ролі інтелектуалізації персоналу як основи якісного (інтенсивного) його розвитку в умовах економіки, заснованої на знаннях. Окреслено основні завдання організації управління інтелектуальним потенціалом. Запропоновано базову систему індикаторів, що впливають на рівень інтелектуально-інноваційної активності персоналу. Розроблено критерії до кількісно-якісних характеристик інтелектуального потенціалу персоналу. Поглиблено методичне підґрунтя щодо оцінювання індивідуальної креативнотворчої складової інтелектуально-інноваційної активності. Виокремлено низку основних заходів організаційно-економічного характеру, що забезпечують позитивну динаміку розвитку інтелектуального потенціалу персоналу в процесі впровадження інновацій на підприємстві.
 

ISSN:2409-8892
Перелік літератури

1. Верба, В.А. Методичні рекомендації з оцінки інноваційного потенціалу підприємства [Текст] / В.А. Верба, І.В. Новіков // Проблеми науки. – 2003 . – № 4. – С. 22–31.
2. Друкер, П.Ф. Менеджмент. Вызовы XXI века [Текст] / П. Ф. Друкер. – М. : «Манн, Иванов и Фербер», 2012. – С. 256.
3. Лукичева, Л.И. Управленческие решения [Текст] / Л.И. Лукичева, Д.Н. Егорычев, Ю.П. Анискина. – М. : Издательство «Омега-Л»., 2009. – 383 с.
4. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах [Текст] / Ю.Г. Одегов. – М. : «Альфа-Пресс», 2008. – 944 с.
5. Перерва, П. Г. Науково-інноваційний потенціал України та сучасні проблеми його використання [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://archive.nbuv.gov.ua/portal/Natural/vcpi/TPtEV/2011_26/ statiya/Pererva.pdf.

References:

1. Verba, V.A., Novikov, I.V. Metodychni rekomendatsiyi z otsinky innovatsiynoho potentsialu pidpryyemstva [Guidelines to assess the potential of innovative enterprises]. Problems of science. 2003. No. 3. S. 22-31. [In Ukrainian].
2. Druker, P. Menedzhment. Vyzovy XXI stolittya [Management Challenges for the 21st Century]. Moskow : Izd. dom «Vil’jams»/ 2004. 272 s. [In Russian].
3. Lukycheva, L.I., Yehorychev, D.N., Aniskyna, Yu.P. Upravlencheskye reshenyya [Management decisions]. Moskow : Yzdatelʹstvo «Omeha-L», 2009. 383 s. [In Russian].
4 Odehov, Yu.H. Upravlinnya personalom v strukturno-lohichnykh skhemakh [Personnel management in structural and logical schemes]/ Moskow : «Alʹfa-Press», 2008. 944 s.
5 Pererva, P.H., Zhehus O.V. Naukovo-innovatsiynyy potentsial Ukrayiny ta suchasni problemy yoho vykorystannya [Scientific and innovation potential of Ukraine and modern problems of its use]. [Electronic resource]. Availtable at : http://archive.nbuv.gov.ua/portal/Natural/vcpi/TPtEV/2011_26/statiya/Pererva.pdf. [In Ukrainian].

Завантажити

Всі права захищено © 2019. Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя.