logo logo
Українською English

Вхід

Логін
Пароль
Зареєструватися 

Корисні посилання

tntu logo
tntu logo

tntu logo
tntu logo
 
GoogleScholarLogo
 
 
logo


Структурна модель управління корпорацією з узгодження інтересів

НазваСтруктурна модель управління корпорацією з узгодження інтересів
Назва англійськоюStructural model of corporate management for interest alignment
АвториБажанова Н., Маркович І.
Принадлежність Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Тернопіль, Україна
Бібліографічний описБажанова Н., Маркович І. Структурна модель управління корпорацією з узгодження інтересів. Галицький економічний вісник. 2020. Том 65. № 4. С. 200-208.
Bibliographic description (trans):Bazhanova, N. and Markovich, I. (2020). Structural model of corporate management for interest alignment. Galician economic journal, vol. 65, no 4, pp. 200-208.
Bibliographic description:Bazhanova, N. and Markovich, I. (2020). Structural model of corporate management for interest alignment. Galician economic journal, vol. 65, no 4, pp. 200-208.
UDC:

338.1

DOI https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2020.04.200
Ключові слова

корпорації, узгодження інтересів, ієрархія цілей, виробничий потенціал, прибуток.

 

Короткий опис

Економічні реформи, що відбуваються в Україні впродовж останніх років, зумовили виникнення корпорацій. Важливе значення для країни мали процеси, які відбувались у відносинах власності. Вони зумовили напрям соціально-економічного розвитку держави. Під час інституційних змін і приватизації держаної власності ліквідована монополія власності держави. Це стало основою для формування нової схеми відносин, де основною стала корпоративна власність. За останні 30 років Україна втратила левову частку виробничого й науково-технічного потенціалу, враховуючи те, що кількісно корпорацій більше половини від загальної кількості. Широкомасштабна приватизація не дала можливості вирішити ключові проблеми, які передбачали здійснені реформи, а саме, формування ефективної структури власності. Слід зазначити, що успіх діяльності виробничого сектора – це не тільки зміна організаційно-правової форми підприємств, а й розроблення та використання ефективних механізмів реалізації економічного потенціалу таких корпорацій. Наведено теоретичне узагальнення й нове вирішення науково-практичного завдання формування ефективної структури корпоративної власності вітчизняних підприємств у процесі управління ними. Основним пріоритетом для підприємств України стає формування сучасної та ефективної системи управління корпоративною власністю, а саме її структурою для реалізації довготермінової стратегії розвитку кожного конкретного підприємства. Якщо вирішальну роль в управлінні корпорацією відіграє угруповання акціонерів, зацікавлене в отриманні доходів у перспективі, то пріоритет при розподілі прибутку віддаватимуть його реінвестуванню в розвиток. Якщо вирішальна роль належить угрупованню, зацікавленому в отриманні поточних доходів, пріоритет віддаватимуть оплаті дивідендів у збиток розвитку. Діяльність корпоративних підприємств полягає в об’єднанні власності та інтересів її використання зацікавленими особами. Крім того, в корпораціях із питань використання власності формуються складні системи інтересів та відповідальності: керівників, персоналу, акціонерів, держави. Діяльність корпорації в аспекті власності досить різноманітна й охоплює фінансові, науково-технічні, виробничі, результативні та інші аспекти діяльності.

 

ISSN:2409-8892
Перелік літератури
  1. Рассел Л. Акофф Планирование будущего корпорации. М. : Сирин, 2002. 256 с.
  2. Круглов М. И. Стратегическое управление компанией: учебник для вузов практика. М.: Русская Деловая Литература, 2016. 482 с
  3. Игнатьева А. В. Исследование систем управления : уч. пособие для. 2-е изд., перераб. И доп. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. 167 с.
  4. Зайдель X. Основы учения об экономике. Пер. с нем. М. : Дело ЛТД, 1994.
  5. Крючкова Н. В. Особливості формування структури корпоративної власності в Україні та її вплив на корпоративне управління. Економіка: проблеми теорії та практики : Збірник наукових праць. Випуск 264. Т. VI. Дніпропетровськ : ДНУ, 2010. 316 с.
  6. Гераськин М. И. Согласование экономических интересов в корпоративных структурах. М. : Анко, 2005. 293 с.
  7. Паппе Я. Ш. Олигархи. Экономическая хроника 1992. М. : ГУ ВШЭ, 2000. 25 с.
  8. Кузьмін О. Є. Теоретичні та прикладні засади менеджменту : навч. посіб. Львів : Нац. ун-т «Львівська політехніка»; Інтелект-Захід, 2007. 384 с.
  9. Мартыненко Н. Технология менеджмента : учебник для студентов высш. уч. заведений. К. : МП «Леся», 2007. 800 с.
  10. Педько А. Б. Власність, контроль і конфлікт інтересів в акціонерних. К. : Києво-Могилянська академія, 2008. 325 с.
  11. Круглов М. И. Сложные системы и их. М. : Институт управления народным хозяйством, 1975.
  12. Пинк Д. Нация свободных агентов: как новые независимые работники меняют жизнь Америки. М. : Секрет фирмы, 2005. 328 с.
  13. Calvo G. Credit Markets, Credibility and Economic Transformation. Journal of Economic Perspectives. 1991. Vol. 5. P. 139–148. https://doi.org/10.1257/jep.5.4.139
  14. CEEPN : Seventh Annual Conference on Economic Transition. December 6-7. 1996. Dubrovnic, Croatia. Country Reports.
  15. Ван Хорн Дж. К. Основы управления финансами. М. : Финансы и статистика, 2014. 800 c
  16. Євтушевський В. А. Інтеграція та формування корпоративних структур. К. : Знання-П, 2002. 317 с.

 

References:

1. Rassel L. Akoff Planiruvannya maybutnoho korporatsiyi  [Planning the future of the corporation] per.s anhl. M. : Syryn, 2002. 256 pp.

2. Kruhlov M.I. Stratehichne upravlinnya kompaniyeyu: Uchebnyk dlya vuzovoyi praktyky [Tekst] [Strategic management of the company: Textbook for universities practice [Text]]. M .: Rusʹka Delova literatura, 2016. 482 pp.

3. Ihnatyeva A. V. Doslidzhennya systemnoho upravlinnya: uch. posobye dlya vuzov [Research of control systems: uch. manual for universities [Text]]. M. Maksymtsov. - 2-e yzd., Pererab. YA dop. M. : YUNYTY-DANA, 2012. 167 pp.

4. Zaydelʹ X. Osnovy uchennya pro ekonomiku [Fundamentals of the doctrine of economics]. M. : Delo LTD, 1994.

5. Kryuchkova N. V. Osoblyvosti formuvannya struktury korporatyvnoyi vlasnosti v Ukrayini ta yiyi vplyv na korporatyvne upravlinnya [Features of the formation of the structure of corporate property in Ukraine and its impact on corporate governance] Ekonomika: problemy teoriyi ta praktyky : Zbirnyk naukovykh pratsʹ. – Vypusk 264. V. 9 t. – T. VI. Dnipropetrovsʹk : DNU, 2010. 316 pp.

6. Heraskyn M. Y. Sohlasovanye ékonomycheskykh ynteresov v korporatyvnykh strukturakh [Coordination of economic interests in corporate structures]. M. : Anko, 2005. 293 pp.

7. Pappe YA. SH. Olyharkhy. Ékonomycheskaya khronyka 1992-2000 [Oligarchs. Economic Chronicle 1992-2000]. M. : HU VSHÉ, 2000. Pp. 25.

8. Kuzmin O. YE. Teoretychni ta prykladni zasady menedzhmentu : navch. posib. [Theoretical and applied principles of management: textbook. way] Lʹviv : Nats. un-t “Lʹvivsʹka politekhnika”; Intelekt-Zakhid, 2007. 384 pp.

9. Martynenko N. Tekhnologiya menedzhmenta : uchebnik dlya studentov vyssh. uch. zavedeniy [Tekhnologiya menedzhmenta: uchebnik dlya studentov vyssh. uch. zavedeniy]. K. : MP «Lesya», 2007. 800 pp.

10. Ped'ko A. B. Vlasníst', kontrol' í konflíkt ínteresív v aktsíonernikh tovaristvakh [Property, control and conflict of interests in aktsíonernikh tovaristvakh]. K. : Kiêvo-Mogilyans'ka akademíya, 2008. 325 pp.

11. Kruglov M. I. Slozhnyye sistemy i ikh analiz [Slozhnyye sistemy i ikh analiz]. M. : Institut upravleniya narodnym khozyaystvom, 1975.

12. Pink D. Natsiya svobodnykh agentov: kak novyye nezavisimyye rabotniki menyayut zhizn' Ameriki [Natsiya svobodnykh agentov: kak novyye nezavisimyye rabotniki menyayut zhizn 'Ameriki]. M. : Sekret firmy, 2005. 328 pp.

13. Calvo G. Credit Markets, Credibility and Economic [Credit Markets, Credibility and Economic Transformation]. Journal of Economic Perspectives. 1991. Vol. 5. Pp. 139–148. https://doi.org/10.1257/jep.5.4.139

14. CEEPN : Seventh Annual Conference on Economic Transition. December 6-7, 1996, Dubrovnic, Croatia. Country Reports.

15. Van Khorn Dzh. K. [Fundamentals of Finance [Text]]. M. : Fynansy y statystyka, 2014. 800 pp

16. Yevtushevsʹkyy V. A. Intehratsiya ta formuvannya korporatyvnykh [Integration and formation of corporate structures]. K. : Znannya-P, 2002. 317 pp.

 

Завантажити

Всі права захищено © 2019. Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя.