logo logo
Українською English

Вхід

Логін
Пароль
Зареєструватися 

Корисні посилання

tntu logo

doaj-logo

tntu logo

tntu logo

GoogleScholarLogo

index_Copernicus_logo

logo


Структурна модель управління корпорацією з узгодження інтересів

НазваСтруктурна модель управління корпорацією з узгодження інтересів
Назва англійськоюStructural model of corporate management for interest alignment
АвториБажанова Н., Маркович І.
ORCID 0
Принадлежність Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Тернопіль, Україна
Бібліографічний описБажанова Н., Маркович І. Структурна модель управління корпорацією з узгодження інтересів. Галицький економічний вісник. 2020. Том 65. № 4. С. 200-208.
Bibliographic description (trans):Bazhanova, N. and Markovich, I. (2020). Structural model of corporate management for interest alignment. Galician economic journal, vol. 65, no 4, pp. 200-208.
Bibliographic description:Bazhanova, N. and Markovich, I. (2020). Structural model of corporate management for interest alignment. Galician economic journal, vol. 65, no 4, pp. 200-208.
UDC:

338.1

DOI https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2020.04.200
Ключові слова

корпорації, узгодження інтересів, ієрархія цілей, виробничий потенціал, прибуток.

 

Короткий опис

Економічні реформи, що відбуваються в Україні впродовж останніх років, зумовили виникнення корпорацій. Важливе значення для країни мали процеси, які відбувались у відносинах власності. Вони зумовили напрям соціально-економічного розвитку держави. Під час інституційних змін і приватизації держаної власності ліквідована монополія власності держави. Це стало основою для формування нової схеми відносин, де основною стала корпоративна власність. За останні 30 років Україна втратила левову частку виробничого й науково-технічного потенціалу, враховуючи те, що кількісно корпорацій більше половини від загальної кількості. Широкомасштабна приватизація не дала можливості вирішити ключові проблеми, які передбачали здійснені реформи, а саме, формування ефективної структури власності. Слід зазначити, що успіх діяльності виробничого сектора – це не тільки зміна організаційно-правової форми підприємств, а й розроблення та використання ефективних механізмів реалізації економічного потенціалу таких корпорацій. Наведено теоретичне узагальнення й нове вирішення науково-практичного завдання формування ефективної структури корпоративної власності вітчизняних підприємств у процесі управління ними. Основним пріоритетом для підприємств України стає формування сучасної та ефективної системи управління корпоративною власністю, а саме її структурою для реалізації довготермінової стратегії розвитку кожного конкретного підприємства. Якщо вирішальну роль в управлінні корпорацією відіграє угруповання акціонерів, зацікавлене в отриманні доходів у перспективі, то пріоритет при розподілі прибутку віддаватимуть його реінвестуванню в розвиток. Якщо вирішальна роль належить угрупованню, зацікавленому в отриманні поточних доходів, пріоритет віддаватимуть оплаті дивідендів у збиток розвитку. Діяльність корпоративних підприємств полягає в об’єднанні власності та інтересів її використання зацікавленими особами. Крім того, в корпораціях із питань використання власності формуються складні системи інтересів та відповідальності: керівників, персоналу, акціонерів, держави. Діяльність корпорації в аспекті власності досить різноманітна й охоплює фінансові, науково-технічні, виробничі, результативні та інші аспекти діяльності.

 

ISSN:2409-8892
Перелік літератури
  1. Рассел Л. Акофф Планирование будущего корпорации. М. : Сирин, 2002. 256 с.
  2. Круглов М. И. Стратегическое управление компанией: учебник для вузов практика. М.: Русская Деловая Литература, 2016. 482 с
  3. Игнатьева А. В. Исследование систем управления : уч. пособие для. 2-е изд., перераб. И доп. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. 167 с.
  4. Зайдель X. Основы учения об экономике. Пер. с нем. М. : Дело ЛТД, 1994.
  5. Крючкова Н. В. Особливості формування структури корпоративної власності в Україні та її вплив на корпоративне управління. Економіка: проблеми теорії та практики : Збірник наукових праць. Випуск 264. Т. VI. Дніпропетровськ : ДНУ, 2010. 316 с.
  6. Гераськин М. И. Согласование экономических интересов в корпоративных структурах. М. : Анко, 2005. 293 с.
  7. Паппе Я. Ш. Олигархи. Экономическая хроника 1992. М. : ГУ ВШЭ, 2000. 25 с.
  8. Кузьмін О. Є. Теоретичні та прикладні засади менеджменту : навч. посіб. Львів : Нац. ун-т «Львівська політехніка»; Інтелект-Захід, 2007. 384 с.
  9. Мартыненко Н. Технология менеджмента : учебник для студентов высш. уч. заведений. К. : МП «Леся», 2007. 800 с.
  10. Педько А. Б. Власність, контроль і конфлікт інтересів в акціонерних. К. : Києво-Могилянська академія, 2008. 325 с.
  11. Круглов М. И. Сложные системы и их. М. : Институт управления народным хозяйством, 1975.
  12. Пинк Д. Нация свободных агентов: как новые независимые работники меняют жизнь Америки. М. : Секрет фирмы, 2005. 328 с.
  13. Calvo G. Credit Markets, Credibility and Economic Transformation. Journal of Economic Perspectives. 1991. Vol. 5. P. 139–148. https://doi.org/10.1257/jep.5.4.139
  14. CEEPN : Seventh Annual Conference on Economic Transition. December 6-7. 1996. Dubrovnic, Croatia. Country Reports.
  15. Ван Хорн Дж. К. Основы управления финансами. М. : Финансы и статистика, 2014. 800 c
  16. Євтушевський В. А. Інтеграція та формування корпоративних структур. К. : Знання-П, 2002. 317 с.

 

References:

1. Rassel L. Akoff Planiruvannya maybutnoho korporatsiyi  [Planning the future of the corporation] per.s anhl. M. : Syryn, 2002. 256 pp.

2. Kruhlov M.I. Stratehichne upravlinnya kompaniyeyu: Uchebnyk dlya vuzovoyi praktyky [Tekst] [Strategic management of the company: Textbook for universities practice [Text]]. M .: Rusʹka Delova literatura, 2016. 482 pp.

3. Ihnatyeva A. V. Doslidzhennya systemnoho upravlinnya: uch. posobye dlya vuzov [Research of control systems: uch. manual for universities [Text]]. M. Maksymtsov. - 2-e yzd., Pererab. YA dop. M. : YUNYTY-DANA, 2012. 167 pp.

4. Zaydelʹ X. Osnovy uchennya pro ekonomiku [Fundamentals of the doctrine of economics]. M. : Delo LTD, 1994.

5. Kryuchkova N. V. Osoblyvosti formuvannya struktury korporatyvnoyi vlasnosti v Ukrayini ta yiyi vplyv na korporatyvne upravlinnya [Features of the formation of the structure of corporate property in Ukraine and its impact on corporate governance] Ekonomika: problemy teoriyi ta praktyky : Zbirnyk naukovykh pratsʹ. – Vypusk 264. V. 9 t. – T. VI. Dnipropetrovsʹk : DNU, 2010. 316 pp.

6. Heraskyn M. Y. Sohlasovanye ékonomycheskykh ynteresov v korporatyvnykh strukturakh [Coordination of economic interests in corporate structures]. M. : Anko, 2005. 293 pp.

7. Pappe YA. SH. Olyharkhy. Ékonomycheskaya khronyka 1992-2000 [Oligarchs. Economic Chronicle 1992-2000]. M. : HU VSHÉ, 2000. Pp. 25.

8. Kuzmin O. YE. Teoretychni ta prykladni zasady menedzhmentu : navch. posib. [Theoretical and applied principles of management: textbook. way] Lʹviv : Nats. un-t “Lʹvivsʹka politekhnika”; Intelekt-Zakhid, 2007. 384 pp.

9. Martynenko N. Tekhnologiya menedzhmenta : uchebnik dlya studentov vyssh. uch. zavedeniy [Tekhnologiya menedzhmenta: uchebnik dlya studentov vyssh. uch. zavedeniy]. K. : MP «Lesya», 2007. 800 pp.

10. Ped'ko A. B. Vlasníst', kontrol' í konflíkt ínteresív v aktsíonernikh tovaristvakh [Property, control and conflict of interests in aktsíonernikh tovaristvakh]. K. : Kiêvo-Mogilyans'ka akademíya, 2008. 325 pp.

11. Kruglov M. I. Slozhnyye sistemy i ikh analiz [Slozhnyye sistemy i ikh analiz]. M. : Institut upravleniya narodnym khozyaystvom, 1975.

12. Pink D. Natsiya svobodnykh agentov: kak novyye nezavisimyye rabotniki menyayut zhizn' Ameriki [Natsiya svobodnykh agentov: kak novyye nezavisimyye rabotniki menyayut zhizn 'Ameriki]. M. : Sekret firmy, 2005. 328 pp.

13. Calvo G. Credit Markets, Credibility and Economic [Credit Markets, Credibility and Economic Transformation]. Journal of Economic Perspectives. 1991. Vol. 5. Pp. 139–148. https://doi.org/10.1257/jep.5.4.139

14. CEEPN : Seventh Annual Conference on Economic Transition. December 6-7, 1996, Dubrovnic, Croatia. Country Reports.

15. Van Khorn Dzh. K. [Fundamentals of Finance [Text]]. M. : Fynansy y statystyka, 2014. 800 pp

16. Yevtushevsʹkyy V. A. Intehratsiya ta formuvannya korporatyvnykh [Integration and formation of corporate structures]. K. : Znannya-P, 2002. 317 pp.

 

Завантажити

Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя