logo logo


Актуальні питання працевлаштування та забезпечення конкурентоспроможності військовослужбовців, звільнених у запас в Україні

НазваАктуальні питання працевлаштування та забезпечення конкурентоспроможності військовослужбовців, звільнених у запас в Україні
Назва англійськоюUrgent problems of employment and promotion of competitiveness for discharged military personnel in Ukraine
АвториАбрамов Є.
Принадлежність Донецький національний університет імені Василя Стуса, Вінниця, Україна
Бібліографічний описАбрамов Є. Актуальні питання працевлаштування та забезпечення конкурентоспроможності військовослужбовців, звільнених у запас в Україні. Галицький економічний вісник. 2020. Том 66. № 5. С. 139-147.
Bibliographic description (trans):Abramov, Ye. (2020). Urgent problems of employment and promotion of competitiveness for discharged military personnel in Ukraine. Galician economic journal, vol. 66, no 5, pp. 139-147.
Bibliographic description:Abramov, Ye. (2020). Urgent problems of employment and promotion of competitiveness for discharged military personnel in Ukraine. Galician economic journal, vol. 66, no 5, pp. 139-147.
UDC:

331.5

DOI https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2020.05.139
Ключові слова

ринок праці, працевлаштування, конкурентоспроможність, адаптація, військовослужбовці, звільнені у запас

Короткий опис

Присвячено дослідженню актуальних питань щодо працевлаштування та забезпечення конкурентоспроможності військовослужбовців, звільнених у запас в Україні. За результатами соціологічного дослідження, проведеного з використанням авторського інструментарію встановлено, що для значної частини респондентів характерними є визнання ризиків не працевлаштування після закінчення служби, а непоінформованість щодо наявних прав та гарантій на ринку праці, невисоке оцінювання ефективності державних служб, що надають послуги в сфері працевлаштування та адаптації. Визначено, що підвищення конкурентоспроможності на ринку праці України військовослужбовців, звільнених у запас, потребує модернізації технологій роботи державних установ щодо працевлаштування досліджуваної категорії громадян, пошуку джерел додаткового фінансування, адаптації військовослужбовців, звільнених у запас, надання їм безкоштовних юридичних послуг з питань зайнятості та працевлаштування, активної співпраці служби зайнятості з навчальними закладами, роботодавцями та іншими суб’єктами ринку праці тощо. Проведено структурний аналіз служб зайнятості України, Сполучених Штатів Америки та Королівства Норвегії з метою покращення працевлаштування звільнених військовослужбовців та підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці України, який показав необхідність створення відділу соціального захисту та працевлаштування військовослужбовців при Державній службі зайнятості України та надання цьому відділу функцій соціальної адаптації, навчанню та перенавчанню цивільним професіям і працевлаштування військовослужбовців, звільнених у запас, що збільшить конкурентоспроможність на ринку праці України та надасть можливість скоріше адаптуватися до цивільного життя звільненим військовослужбовцям. Цей відділ допоможе краще працювати службі зайнятості зі звільненими військовослужбовцями та зменшить їх ризик не працевлаштуватися, А зменшить процент безробітних на ринку праці України. Аналіз показав, що необхідно надати нові функції Державній службі зайнятості для покращення роботи з шукачами роботи, змінення функцій контролю, які теж необхідні, на функції допомоги пошуку роботи.

 

ISSN:2409-8892
Перелік літератури
  1. Дороніна О. А. Теорія та практика формування багаторівневої кадрової політики в контексті забезпечення гідної праці в Україні: монографія. Донецьк: ДонНУ, 2013.
  2. Калініна С. П. Тенденции развития безработицы на рынке труда США. Донецьк: ДонНУ.
  3. Красильщиков А. Л. Соціальна адаптація звільнених у запас військовослужбовців (проблеми та досвід їх вирішення в Україні та зарубіжних країнах). Рівень життя та управління соціальними процессами. 2005. № 2. 117–125 с.
  4. Державна служба зайнятості. URL: https://www.dcz.gov.ua/analitics/69 (дата звернення 23.04.2020).
  5. Державна служба статистики. URL: http://www.ukrstat.gov.ua/ (дата звернення 12.03.2020).
  6. Government. No. URL: https://www.regjeringen.no/en/dep/asd/id165/ (дата звернення 03.03.2020).
  7. U.S. Department of Labor. URL: https://www.dol.gov/ (дата звернення 09.03.2020).
  8. Словник Академік. URL: https://academic.ru/ (дата звернення 26.05.2020).

 

References:
  1. Doronina O. (2013) Teoriia ta praktyka formuvannia bahatorivnevoi kadrovoi. polityky v konteksti zabezpechennia hidnoi pratsi v Ukraini: monohrafiia. [Theory and practice of multilevel personnel politics in the context of ensuring decent work in Ukraine: a monograph]. Donetsk: DonNU. [In Ukrainian].
  2. Kalinina S. Tendentsyy razvytyia bezrabotytsы na rыnke truda SShA. [Trends in the development of unemployment in the US labor market: articl]. Donetsk: DonNU. [In Ukrainian].
  3. Krasylshchykov, A. (2005). Sotsialna adaptatsiia zvilnenykh u zapas viiskovosluzhbovtsiv (problemy ta dosvid yikh vyrishennia v Ukraini ta zarubizhnykh krainakh). [Social adaptation of servicemen released into reserve (problems and experience of their solution in Ukraine and foreign countries)]. Riven zhyttia ta upravlinnia sotsialnymy protsessamy. No. 2, pp. 117–125.
  4. Derzhavna sluzhba zainiatosti. [State Employment Service]. Available at: https://www.dcz.gov.ua/ analitics/69 (accessed 23.04.2020).
  5. Derzhavna sluzhba statystyky. [State Statistics Service]. Available at: http://www.ukrstat.gov.ua/ (accessed 12.03.2020).
  6. Government. No. [Government. No.]. Available at: https://www.regjeringen.no/en/dep/asd/id165/ (accessed 03.03.2020).
  7. U.S. Department of Labor. [U.S. Department Of Labor]. Available at: https://www.dol.gov/ (accessed 09.03.2020).
  8. Slovnyk Akademik. [Dictionary Academician]. Available at: https://academic.ru/ (accessed 26.05.2020).

 

Завантажити

Всі права захищено © 2019. Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя.